欣华恒集团2024年度职工代表大会于11月5日召开，因大会议室装修升级故会议地点临时安排在职工食堂。本次职代会聚焦政治整训、人员管理以及质量提升三大核心议题，旨在为公司持续健康发展注入新的活力与动力。工会副主席冯建明主持会议。
一、强化政治整训，筑牢发展根基
会议首先强调了政治整训工作的重要性。企业政治整训工作主要包括加强党的领导与组织建设、引导员工树立正确的思想观念、提升企业凝聚力与向心力、促进企业发展与提高核心竞争力以及解决实际问题与矛盾等五个方面。
通过政治整训，公司将进一步确保坚决拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的路线、方针、政策，并加强党组织建设，推动党的工作落实到每个岗位和每个员工。同时，公司将加强员工对社会主义制度的认同和理解，培养员工的社会责任感和使命感，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。
此外，政治整训还将注重提升员工的团队意识和合作精神，构建积极向上的企业文化，为企业的发展提供强有力的精神动力和思想保证。同时，通过规范员工行为、提高工作效率和生产力水平，进而提升企业的核心竞争力，并关注员工需求，促进企业内部的和谐稳定。
二、清理“三老人员”，优化队伍结构
会议做了关于清理“三老人员”的工作汇报。这类员工具有较长工作年限但不再适应当前工作环境或要求，在工作中偷奸耍滑、不服从安排或效率低下，严重影响其他员工的工作积极性和企业形象。
经过近一年的专项整顿工作，公司成功降低了“三老人员”的人数比例，显著提升了员工的思想进步和工作风气。这一举措有助于营造积极向上、公平公正的工作氛围，对勤奋努力、积极进取的员工来说无疑是一种鼓舞和激励。
三、确立新质量方针，引领品质提升
本次职代会还审议并通过了公司新的质量方针和质量目标。新的质量方针为“卓越品质、完美细节、顾客满意、持续改进”，旨在强调公司对产品质量和客户服务的极致追求。
同时，公司明确了新的质量目标，包括无安全生产事故、产品一次交验合格率≥98%、客户意见反馈并及时处理100%等十一项具体指标。新的质量方针和目标的确立，为公司未来的发展指明了方向，提供了有力保障，将有力推动全员紧紧围绕“品质提升，制造精品”的生产工作核心。
工会主席杨方园在做会议总结时强调：本次职代会的成功举办标志着公司在政治建设、人员管理、质量管理等方面迈出了坚实步伐。未来公司将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化政治整训工作力度，优化三老人员管理服务水平，全面贯彻落实新的质量方针和质量目标，为实现公司长远发展目标而不懈奋斗！
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